5月20日上午，校党委委员、副校长赵健在我校雁塔校区第2教学楼1507会议室主持召开2025届毕业生就业工作座谈会，就当前就业工作进行研判推进。

赵健认真听取了各院（系）就业进展情况汇报后指出，各院（系）要深刻认识当前就业工作的复杂性、艰巨性和重要性，科学研判，夯实责任，抢抓“百日冲刺”关键期，全力以赴打好稳就业硬仗。一要坚持系统思维，整体推进就业进度。要强化目标与责任统筹，做好任务分解，把握时间节点，有序有效推进就业工作。要构建跨部门、跨院（系）协同机制，共享就业信息、岗位，及时纾解就业推进中的难点、堵点和痛点。要构建全员促就业工作机制，发动专任教师、毕设导师、党员干部积极参与，形成“人人关心就业、人人带动就业”的良好氛围。二要坚持辩证思维，深入推进就业改革。要充分认识就业工作的机遇与挑战，厘清工作思路，特色学科、主干学科、通用学科等要具体问题具体分析。招生就业与人才培养息息相关，相辅相成，要以问题和市场为导向，推动学科专业优化适配，深化人才培养体系和人才评价方式改革，实现招生、培养、就业有机联动。三要坚持底线思维，确保就业安全稳定。要严格落实毕业去向登记制度，规范就业材料，注意工作方式方法，切实强化就业过程管理与核查反馈，确保就业材料、就业数据真实准确。要兜牢特殊困难群体就业底线，建立“一人一档一策”帮扶台账，强化家校联动，优先推荐就业岗位，提供就业指导培训，确保有意愿就业的困难群体全部就业。

会上，就业创业指导中心相关负责同志对就业证明材料进行了相关情况说明。各院（系）主管学生工作主要负责同志汇报了当前就业进展情况、存在的主要问题及下一步工作进度安排。