为喜迎建校75周年，充分挖掘校友育人资源，凝聚校企协同育人合力，10月12日16:00，化学化工学院“青舟”大讲堂第十一期在博思楼B403举行。学院特邀我校2013届校友、现任浙江石油化工有限公司人力资源部招聘主管罗威作“以梦为马，砥砺前行”专题报告，2024级辅导员王蓉及应化专业全体学生一同参加，活动由2024级辅导员王蓉主持。

报告中，罗威首先结合当前形势，深入分析了行业现状与就业压力。他指出，化工行业存在明显的周期性波动特征：2021-2023年行业需求量较大，但近年来有所下行，毕业生需理性看待行业变化；同时，2026年全国毕业生规模将达1270万人且持续增长，就业竞争不断加剧，人工智能等新兴领域对传统制造业形成竞争压力，同学们应密切关注行业发展趋势。随后，罗威分享了自己的职业发展路径。在职业选择上，他讲述了作为陕西籍独生子，克服家庭阻力、突破地域限制，最终选择远赴浙江舟山浙石化工作的经历，并勉励同学们抓住新建项目用人需求，凭借专业能力赢得发展机遇；在职业成长轨迹上，他从实验室分析员到安全管理、再到招聘主管，一路走来，用亲身经历体现了职业发展路径的多样性。

结合多年工作与人力资源管理经验，罗威向同学们提出了就业核心建议。在择业原则上，他强调要平衡现实与理想，秉持“先完成该做的，再追求想做的”的职业态度，同时综合考虑工作地点与家庭接受度的匹配度，并认真考察企业的持续发展能力与个人晋升空间；在求职技巧上，他提醒同学们简历制作要目标明确、内容真实，避免夸大办公软件技能，面试要注重着装得体、提前到达，用具体案例展示求职动机，他还以兰州石化女生坚持投递最终成功的案例，说明持续投递的重要性；在职业发展认知上，他强调实践比理论更重要，付出与收获成正比，在人际相处中要远离负能量同事，保持积极心态融入团队，对企业忠诚是基本要求，但也允许适度流动以促进个人成长。

互动交流环节气氛热烈。同学们围绕应用化学专业课程学习与岗位需求如何衔接、考研深造与就业选择如何平衡、简历投递与面试准备等实际问题踊跃提问，罗威结合自身经历与企业用人实际逐一耐心解答，现场不时响起掌声。同学们纷纷表示，通过与校友的近距离交流，对石化行业和职业发展有了更加直观的认识，进一步坚定了学好专业、做好规划的信心。

本次讲座是学校75周年校庆系列活动的重要组成部分，紧扣企业实际用人需求，对接大学阶段的成长规划。既帮助同学们深入了解石化行业动态、厘清专业学习方向、科学做好职业生涯规划，也搭建起学院师生与优秀校友沟通交流的桥梁，充分发挥了校友资源在生涯育人中的示范引领作用，以一场务实厚重的育人实践，为建校75周年倾情献礼。