5月28日下午,体育学院召开就业工作专题推进会,深入分析当前就业形势,对2026届毕业生就业工作进行再动员、再部署。学院党总支书记刘小波、院长李寿邦、副院长阮凌参加会议。

会上,学工办主任姜国平首先汇报了近期就业工作开展情况以及学校“百日冲刺”工作部署,通报了当前毕业生就业去向落实率,剖析了学生在职业定位、就业策略等方面存在的短板,并提出了针对性的帮扶计划。
听取汇报后,李寿邦结合学科特点提出具体要求。他强调,要充分发挥体育专业应用型特色,一是深化“访企拓岗”实效,重点对接中小学、体育俱乐部及健身管理机构,深挖就业岗位;二是优化人才培养方案,将职业规划前置,提升学生核心竞争力;三是关注重点群体,建立“一生一策”动态台账,实施精准帮扶,确保就业数据真实可靠。
刘小波就做好下一步就业工作强调四点意见:一是提高政治站位,将就业工作作为当前首要政治任务,构建全院教职工共同参与的责任体系;二是加强思想引领,引导学生树立正确的择业观,鼓励毕业生面向基层社会体育指导岗位就业;三是强化服务保障,利用校友资源拓宽就业渠道,用心用情做好就业指导,全力促进毕业生高质量充分就业;四是提前谋划布局,要把2027届毕业生就业工作提上日程,提前组织学生深入开展实践实习,为后续就业打好基础。
下一步,学院将以此次推进会为契机,抢抓毕业生就业关键期,全力打通就业“最后一公里”,确保2026届毕业生就业局势总体稳定。
- 文字:姜国平
- 图片:侯阳
- 编辑:姜国平
- 审核:刘小波