为进一步完善我校学生荣誉体系，优化奖学金评定与本科生综合素质测评机制，4月7日下午，学生工作部在鄠邑校区逸夫楼工训中心311会议室组织召开学生荣誉体系相关办法的征求意见会，专题研讨4项学生荣誉体系相关办法。学生工作部副部长马小刚、机械工程学院党委副书记孙浩哲、人文学院党委副书记郭媛、学生资助管理办公室副主任田酌溪出席会议，来自15个院（系）的学生代表参会。会议由学生工作部副部长马小刚主持。

本次会议紧扣学生荣誉体系及表彰奖励办法、奖学金实施办法、本科生综合素质测评办法等文件，通过广泛征求各院（系）学生的意见建议，推动相关办法更贴合学生成长实际、更契合学校人才培养需求，进一步提升制度的科学性、合理性与可操作性。

会上，马小刚对《西安石油大学学生荣誉体系及表彰奖励办法》《西安石油大学本科生综合素质测评办法（试行）》的制定初衷进行了解释和说明。对《西安石油大学“校长奖学金”实施办法》《西安石油大学“紫叶李”奖学金实施办法》进行了详尽解读，从奖项设立初衷、评选标准、申报流程、奖励标准等方面作了全面说明。他着重强调，“校长奖学金”的设立，旨在打破以往唯成绩论、唯分数排名的固有评价模式，通过“破五维”的多元评价体系，精准发掘和培养在各领域有特长的偏才、专才，以及创新型、奉献型人才，助力学生多元化、个性化发展。

郭媛围绕《西安石油大学学生荣誉体系及表彰奖励办法》，着重从本科生荣誉体系与基本评审条件、奖励标准、荣誉应用等方面展开详细说明，提纲挈领地阐述了各类荣誉称号及奖学金的评选标准、荣誉级别与奖励标准，明确了表彰奖励的层级与形式，为构建全方位、多层次的学生荣誉体系奠定了坚实基础。

孙浩哲对《西安石油大学本科生综合素质测评办法（试行）》进行了细致解读，针对思想政治与道德修养、科研成果与学科竞赛、身体素质与心理健康、艺术实践与审美、社会实践与劳动五大模块的具体测评细则、指标及分值逐一阐释，并就综合测评工作开展过程中的重点与难点问题作出明确解答和说明。

交流讨论环节，现场氛围热烈。各院（系）学生代表结合自身学习生活实际与本院（系）专业特色，围绕4项办法的具体条款积极建言献策，就奖学金评选、综合素质测评指标分值权重等方面提出诸多针对性意见。相关负责同志认真倾听并详细记录，对学生代表提出的问题逐一耐心解答，对合理可行的意见和建议予以充分肯定并积极回应。

此次征求意见会充分倾听了学生代表的心声，为进一步修订完善学生荣誉体系相关办法收集了丰富的第一手资料，有效提升了办法制定的民主性与科学性。下一步，学生工作部将对本次会议收集的意见建议进行全面梳理、系统汇总与深入研究，结合学校实际对相关办法做进一步修改完善。

同时，学生工作部已从全校选取30个本科生班级，开展综合素质测评模拟实测工作，通过实践进一步检验、评估办法的合理性与实用性，持续优化相关条款，确保相关办法正式出台后能够落地见效，为学校人才培养工作提供更加坚实的制度保障，为助力学生全面发展、成长成才筑牢制度根基。