为进一步加强部门间协作，提升学校财务管理与服务规范化、精细化水平，助力学院发展，5月13日下午，财务处联合审计处、人事处组成5人工作小组深入经济管理学院开展座谈交流。座谈会由经济管理学院党委书记谈建勤主持，经济管理学院院长、各教学系主任等10余人参加。

座谈会上，财务处处长范宏介绍了本次交流的主要目的。他指出，一方面希望通过面对面交流，精准解读最新财务政策和业务流程，确保学院教职工及时掌握政策动态，合理规划学院相关工作；另一方面通过倾听学院在财务工作中的实际需求与建议，进一步优化服务流程，构建“政策直达、服务前置、风险共防”的新型服务体系，为师生提供更精心、精细、精准的财务服务。

经济管理学院党委书记谈建勤对工作小组的到来表示热烈欢迎。他指出，此次财务处、审计处、人事处各位同仁前来交流，为学院发展送来及时且关键的专业支持，期待借此契机，打破部门间的信息壁垒，打通服务师生的“最后一公里”，在智慧交融中破解发展难题，共同推动学院高质量发展。

随后，财务处副处长秦秋菊为大家做了财务业务专题宣讲。她以财务报销业务为核心，系统梳理了财务报销业务全流程和具体业务规范，并重点讲解了智能报账系统的操作要点。针对会议费、培训费等学院比较关注的业务，她结合最新政策，对报销细则和经费使用规范等均作了细致说明。

审计处副处长李浩则着眼风险防控，结合近几年审计工作中的典型案例，进行系统梳理与风险预警。他以真实案例为为切入点，深入剖析报销要件不规范、经费使用超范围等易发问题，提醒学院教职工时刻绷紧财经纪律这根弦，强化风险防范意识，确保每一笔经费使用都合法合规、经得起检验。

人事处劳资社保办公室副主任梁丽云结合新出台的《西安石油大学津补贴和劳务费发放管理办法》，对校内津补贴、劳务费发放范围、核算与审批流程等进行了详细解读，并表示人事处会持续关注学院需求，优化流程、加强协作，保障学院发展与教职工权益。

自由交流环节，双方围绕经济管理学院发展中的具体问题展开热烈讨论。针对会计凭证电子化、学院创收分配机制优化、劳务费发放管理等问题，职能部门与学院结合政策要求与实际需求，共同探讨解决方案，在思想碰撞中凝聚共识，现场互动频繁、气氛热烈。

此次座谈交流，进一步深化了职能部门与院系之间的业财融合，是政策解析与实践需求的一次“双向奔赴”。未来，财务处等相关部门将持续深化“精准对接、协同联动、长效服务”机制，以制度创新为笔、以服务优化为墨，共同书写学校高质量发展新篇章。