石油工程学院自2023年新学期以来，坚持以立德树人为中心，全面落实上级工作要求，精心谋划，多措并举，扎实推进我院学生工作，为学校高质量人才培养保驾护航。

一、做好学生工作的“掌舵人”

学院学生工作办公室牢固树立学生工作“一盘棋”思想，在院党委的全面统筹指导下高站位谋划并推进学生工作，抓好学工队伍建设。一是定期开展学工会议，进行阶段和模块工作进展汇报，确定下一步工作实施方案。二是重视学工同仁交流，积极学习学生工作相关业务知识。三是抓好思想理论研究课题，不断提高思政工作理论水平，以虚谋实，擘画新篇，在促进学生工作高质量、高水准的发展中做好“掌舵人”。

图1 学生工作会议

二、筑牢学生身心的“安全线”

安全稳定是学生工作的底线，学院高度重视学生稳定安全工作，不断加强多层级稳定安全防控体系建设，筑牢学生身心的“安全线”。一是健全工作制度，依托五级防控体系，扎实做好请销假和晚点名工作。二是关注心理健康，学院建立并定期更新谈心谈话工作台账，完善家校联动，加强院系心理辅导站与学生心理成长指导中心联系；三是辅导员定期深入宿舍排查安全隐患，掌握一手学习生活情况；四是班级定期召开安全班会、心理教育，进一步牢筑学生身心安全线。

图2 筑牢身心“安全线”

三、重视学生队伍的“生力军”

争优创先做表率，学生骨干队伍建设是关键。为提高学生干部工作能力和服务水平，学院开展学生干部培训，学生干部述职等一系列活动，强调学生干部要加强学习，提高自身综合素质，学会思考工作的方式方法，发挥创新能力，充分调动主观能动性，成为学生中的“领航员”，促进学院学生工作更上一个台阶。

图3 学生骨干培养

四、擦亮学院的“金招牌”

为做好学风建设工作，不仅要定期巡查课堂，学院更是重视朋辈教育品牌建设。通过选拔、聘任公共课、专业课相关朋辈讲师，深入挖掘班级、年级中的朋辈力量，建立“朋辈大讲堂”+“一帮多”课下辅导的基本模式，精准帮扶“学习困难生”。朋辈讲师和学员实现教学相长的双赢局面，年级中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

图4 朋辈教育特色品牌

五、发挥实践育人“两课堂”

为构建“三全育人”新格局，以培养学生综合素质为目标，学院秉持实践育人的理念，充分利用校内、校外两个平台开展学生活动，打造第二、第三两个课堂制度，培养发展学生的创新精神与实践能力。借助特殊纪念日，例如“学雷锋”志愿服务系列活动，纪念“唐春雨烈士”等，继承发扬学院传统和石油文化，厚植爱国爱校情怀。依托校团委假期实践平台，坚持指导社会实践，例如“油创小分队”赴秦岭植物园成功入选“2022年全国大学生科技志愿服务示范团队”名单。我院实践团赴延安红色革命基地学习党的七大精神。

图5 发挥实践育人作用

六、守好毕业生的“责任田”

坚持立德树人，实现三全育人，最终是要把好毕业生“出口质量关”。学院完善就业工作机制，精准施策发力，一是通过建立台账摸清毕业生去向规划，按需开展就业指导；二是组织专场招聘，拓宽了学生就业资源和渠道；三是开展朋辈校友经验分享，助力考研学子成功上岸。学院争取以高质量、高标准推进学生就业，守好毕业生就业的“责任田”。

图6 守好就业“责任田”

学生工作是一份良心活，常做常新，我院将秉持立德树人为根本的原则，持续发力、久久为功的韧劲，加强顶层设计，努力打造特色品牌，不断巩固学生工作成效，培养担当民族复兴大任的时代新人。