为精准对接地方经济社会与能源行业企业人才发展现实需求，持续深化产教融合、校企协同育人机制，进一步提质增效继续教育办学质量，放大社会服务功能，打通人才培养供给侧与产业需求侧对接通道，近日，继续教育学院组建调研工作组，分赴陕西延安、浙江杭州、绍兴等多地开展实地走访、座谈磋商与办学督导，对接多方合作单位，广纳发展良策，共同探索继续教育协同育人高质量发展新路径。

8月20日至21日，继续教育学院院长林红先带队调研组奔赴革命圣地延安开展专项走访调研，先后走进延长油田股份有限公司、延安天然气管道有限公司、延安山丹丹红色文化培训有限公司，与各单位主要负责人、人力资源及业务骨干开展多场座谈交流，面对面摸清企业人才建设痛点，实打实对接继续教育合作需求。

在延长油田股份有限公司，校企双方围绕共建“人才教育发展中心”进行深度磋商研讨。立足延长油田作为陕北能源骨干企业的人才队伍建设实际，双方就中心功能定位、组织运行模式、校企协同机制、课程师资、实训平台、教学资源共建共享等关键事项充分交换意见，达成多项初步合作共识，为后续实体化推进人才教育发展中心建设、服务油田干部职工学历能力双提升夯实合作根基。

与延长油田公司人力资源部副经理陈小峰等座谈交流

走进延安天然气管道有限公司，调研组聚焦企业一线职工学历提升、岗位技能迭代、干部队伍培养等迫切现实需求开展对接。结合石油石化行业数字化、智能化转型升级大趋势，学院重点推介高等学历继续教育、送教上门、企业定制化专题培训等特色服务。针对企业反映突出的一线员工倒班值守、工学矛盾突出等实际难题，双方围绕灵活教学模式创新、岗位适配课程体系优化、弹性学习管理机制等开展务实研讨，形成一系列可落地的合作意向，助力企业打造一支学历达标、技能过硬的管道运营人才队伍。

与延安天然气管道公司党委书记、董事长郭江波等座谈交流

在延安山丹丹红色文化培训有限公司，双方深挖延安红色文化资源禀赋，聚焦红色思政赋能企业员工思想教育、干部综合能力提升、行业专业技能实训等板块开展研讨。双方提出，将充分整合西安石油大学能源学科专业优势与延安红色教育培训资源，推进课程联合研发、师资双向共享、实践教学基地共建，把石油行业工匠精神与延安红色基因有机融合，共同打造兼具能源行业特质与陕北地域特色的红色教育培训品牌。调研过程中，调研组认真收集整理各企业对于学历继续教育、非学历培训提质升级的意见建议，为学院后续课程改革、项目优化收集第一手现实依据。

与延安山丹丹红色文化培训有限公司总经理白阳座谈交流

与此同时，学院副院长丁昌峰一行赴浙江开展系列调研交流，先后走访浙江清华长三角研究院杭州分院、国家管网集团浙江省天然气管网有限公司，并赴绍兴开展校外教学点办学专项督导，深度对接长三角科创产业与能源龙头企业，拓宽跨区域产教协同育人版图。

调研组实地参观文三未来科技体验中心、杭州人工智能产业园，近距离观摩数字科创项目成果，详细了解研究院在产业项目孵化、高层次人才引育、科技成果产业化落地、科创企业培育等方面的运行模式与资源禀赋。

与浙江清华长三角研究院杭州分院座谈交流中，双方围绕大学生就业实训基地共建、企业定制化培训项目开发展开深入研讨。针对AI漫剧、数字技能取证培训等创新项目如何结合陕西本土产业需求落地转化，双方交换具体工作思路。继续教育学院立足学校能源行业办学积淀，研究院发挥数字科创、产业平台优势，双方积极探索“西部高校+长三角科创平台”双向赋能新模式：一方面把长三角前沿数字产业资源引入陕西，面向能源行业开展数字化技能培训；另一方面依托学校学科优势，为长三角产业输送懂能源、懂数字化的复合型实用人才，推动人才培养标准紧密贴合产业一线真实岗位需求，推动科创资源、教育资源跨区域流动互补。

与浙江清华长三角研究院大学生就业服务中心主任张记等座谈交流

参观浙江清华长三角研究院杭州分院展馆

参观文三未来科技体验中心

参观杭州人工智能产业园内头号灵感（杭州）文化科技有限公司

在国家管网集团浙江省天然气管网有限公司，调研组详细了解企业生产运营、人才队伍结构、员工教育培训体系建设现状，结合西安石油大学在油气储运、管道工程、能源安全、新能源等传统优势学科资源，就职工学历继续教育提升、专业技术人员岗位能力培训、技能人才培养、专题研修项目开发等内容开展充分交流。企业方面提出，希望进一步依托高校专业力量，解决管网运维、管道检测、安全生产等岗位的人才能力短板。双方就深化校企人才共育达成一致意见，将探索“学历提升+岗位技能培训”相结合的培养路径，面向管网运行一线技术、技能岗位，开发贴合现场实操的课程内容，助力企业打造高素质专业化管网人才队伍，服务国家能源管网安全保障事业。

与国家管网集团浙江省天然气管网有限公司人力资源部（党委组织部）负责人郭益、行政服务中心副主任张争伟等座谈交流

8月22日，丁昌峰一行来到绍兴市上虞区博睿达培训学校——西安石油大学校外教学点开展办学专项督导检查。督导组将规范招生管理作为本次检查重中之重，通过查阅台账资料、现场问询等方式，逐项核查招生宣传材料、信息公示告知、学员告知等关键环节落实情况。督导组强调，校外教学点是继续教育办学重要延伸阵地，必须严守继续教育招生政策红线，压紧压实办学主体责任，坚决杜绝虚假宣传、违规招生、超范围办学等各类风险问题，全方位保障广大学员合法权益。督导组还现场检视教学场地硬件配置、教学设施条件，详细了解日常教学组织、学员管理、考试组织等运行情况。双方围绕校外教学点规范化运行、稳步稳固招生规模、对接绍兴及周边区域产业人才需求拓展继续教育服务等议题座谈交流，针对办学运行过程中的堵点难点现场答疑解惑，进一步明确了规范管理、提升育人质量、拓展地方校企合作的工作方向。

与校外教学点负责人李占军、王立峰座谈交流

本次延安、浙江跨区域走访调研，一边扎根陕西本土能源产业沃土，一边对接长三角科创与能源龙头企业，进一步密切了学院与能源行业重点企业的联络纽带，打通拓展长三角区域合作渠道，形成一批可推进、可落地的合作举措，为实训基地建设落地、定制化培训项目实施、校外教学点规范化建设铸牢坚实基础。

下一步，继续教育学院将充分消化吸收本次调研成果，以企业、地方真实用人需求为导向，持续迭代完善“学历+技能”深度融合的继续教育育人模式，持续强化产教融合、校企协同，不断优化学历继续教育与非学历培训供给，打通人才培养供给侧与产业用人需求侧衔接通道，以高水平继续教育办学实效，服务能源行业转型升级与地方经济社会高质量发展。