为进一步优化辅导员职称评审机制,充分激发辅导员队伍的工作积极性与专业性,切实体现辅导员在学生培养工作中的成效,9月15日上午,我校在鄠邑校区开物楼117室组织开展了辅导员职称评审条件优化研讨会。研讨会由学生工作部副部长毕轶慧主持,人事处挂职副处长李红、人事处师资建设办公室主任严锐涛、人事处师资建设办公室朱甲妮及部分院系辅导员代表参加。
会上,与会人员围绕现有评审条件的完善、新增考核指标的可行性等关键问题展开了深入讨论,大家结合自身工作实际,从学生培养质量、个人专业发展、工作创新实践等多个维度积极建言,初步形成了包括就业率、考研率、挂科率、竞赛指导成果、职业资格证书、校级荣誉、思政研究成果、辅导员工作室建设在内的9个重点优化方向。

下一步,学校将迅速梳理本次研讨会收集的意见建议,加快完善辅导员职称评审细则,为辅导员队伍的稳定发展与能力提升提供坚实保障。
此次研讨会的召开,不仅充分倾听了辅导员的心声,更凝聚了多方智慧,为我校辅导员职称评审工作的优化指明了方向。未来,学校将持续关注辅导员队伍建设,不断完善激励保障机制,努力营造让辅导员“干得好、愿扎根、长期守”的良好工作氛围,为助力学生成长成才、推动学校高质量发展注入更强动力。
- 文字:张阳
- 图片:张阳
- 编辑:刘文豪
- 审核:毕轶慧