为保证新学期正常的学生教育管理秩序，确保鄠邑校区学生工作平稳运行，按照学院党委部署安排，日前化学化工学院新学期学生工作研讨会在雁塔校区学院212会议室召开。学院学管办、综合办主任，专职组织员及全体辅导员参加会议。会议由学院党委副书记高黎主持，学院党委书记司马文龙与会进行专题指导。会议分两个阶段，对暑期工作、迎新工作，新学期学生工作、党建工作、稳定安全工作等，进行回顾总结、分析梳理和部署安排。对照学校党委学工部开学初工作要求，化学化工学院全体学工干部认真准备，逐项分解落实。

落实开学初学生工作。做好本科高年级学生返校工作。提前发布返校通知和安全提示，启用电子程序统计每个学生出发及到校时间并核实请假原因，分时段统计实际到校人数，做好返校学生晚点名工作，深入课堂、宿舍了解学生思想最新动态。落实研究生教育管理工作。经学院党政联席会讨论决定，选聘1名博士后青年教师作为研究生兼职辅导员入驻鄠邑校区配合工作，目前学院2019级研究生入学教育各项工作开展顺利。开展日常教育管理工作。包括新生入学教育、日常思想政治教育、学风建设、就业考研指导、奖助评审发放等教育管理服务工作，并对照学工研讨会制定的工作计划和目标，将近期工作作了主次梳理和时间安排。加强学生党建工作。包括开展线上与线下理论学习，开展主题明确、内涵丰富的党员教育活动及入党积极分子培训；讨论修订学院党员发展标准及“三会一课”检查考核程序；做好毕业生党员回执工作，对党建系统进行更新维护等。做好学生稳定安全工作。包括实验室安全教育、反恐教育、防火防盗防灾教育、法制金融安全教育等；做好特殊学生每月摸排和台账建立；加强少数民族学生日常教育管理和服务关爱；落实鄠邑校区辅导员稳定安全值班及学生特殊突发事件的处置。

总结暑期教育管理工作。做好假期留校学生教育管理。学院对于暑期留校的学生实行签订承诺书、建立临时班级、每天晚点名、定期电子签到、QQ群信息通报、电子请销假等管理，会议对于暑期各项制度的执行落实、好的经验、存在的问题进行了总结和梳理。走访慰问留校学生。7月13日至8月29日暑假期间，学院党政领导、系办主任、辅导员及专业课教师等12人，先后7次深入雁塔及鄠邑校区学生宿舍，鄠邑校区实验室及考研自习室，校外专业实习基地，学科竞赛现场等，走访慰问暑期留校参加考研复习、竞赛备考、专业实习、社会实践的学生。会议就暑期值班慰问制度落实、精准掌握留校学生思想动态，及时消除安全隐患等问题进行了研讨。开展民族生及贫困生家访。暑假期间，学院党委副书记、团委书记、辅导员等组成专项慰问团，分赴陕西咸阳、新疆阿勒泰及阿克苏地区，慰问资助了4户贫困生及少数民族生家庭，会议总结了假期走访发现的问题和学生存在的困难，为开学初做好学生资助育人工作奠定基础。

部署研讨就业工作。总结暑期就业走访。暑假期间，学院赴内蒙、新疆开展就业走访。其中学院党委领导赴内蒙调研走访，暑期与内蒙2家单位签订就业实习基地协议；学院副书记带领博士后青年教师等赴新疆乌鲁木齐、石河子、库车、阿克苏等6市（县）走访乌石化、神华集团、天业集团等9个单位，包括石油单位、建设兵团、重点行业单位等，并结合学院中心和重点工作，考察走访石河子大学等当地高校，就学科建设、教学科研、教育管理等工作进行深入交流。选树就业先进典型。2019年我校有3名毕业生被选派参加大学生志愿服务西部计划项目，我院优秀毕业生阿迪力·吾买尔同学作为其中之一，主动申请到新疆和田支教一年。志愿者在新疆农业大学受训期间，学院新疆就业工作调研团专程前往慰问看望，为我校3名志愿者送去了慰问品。在火车站送别志愿者奔赴和田时，学院鼓励阿迪力同学继续发扬石油精神，扎根服务边疆基层单位，为当地经济社会发展做出自己应有的贡献。启动2020届毕业生就业工作。结合暑期就业走访、学科交流、毕业生慰问等工作的总结分析，学院从精准指导、分类动员、政策宣传、就业服务等方面，启动落实2020届毕业生工作，为促进学院毕业生充分就业奠定基础。