为切实做好毕业生就业工作，构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才，营造良好就业氛围，强化校企合作，化学化工学院多措并举实现毕业生就业率和就业质量双提升。

一、开拓就业市场，探索校企合作新模式

为深入了解行业企业用人需求，加深与企业之间的交流合作，拓宽学生就业渠道，6月15日，学院党委书记司马文龙、学院党委副书记高黎、学院学生管理办公室主任屈敏佳与陕西华彬能源（集团）有限公司监事会主席于峰、人力资源部部长周军峰等来访人员进行了亲切交流。

陕西华彬能源有限公司是集煤炭、电力、化工、商贸物流、当地产等产业为一体的大型能源化工企业集团，其位居中国能源集团500强第146位，中国煤炭企业50强第31位，陕西百强企业第21位，咸阳市第1位。

学院党委书记司马文龙，介绍了学院各专业以及2020届毕业生的具体情况，同时就进一步加强校企合作举办专场招聘会等具体事宜进行了沟通，与陕西华彬能源（集团）有限公司签订了就业实习协议，为进一步推进我院2021届的就业工作奠定了基础。

二、推动校企融合发展，深化产学研合作

为进一步加强校外实习基地建设，推动校企融合发展，提高应用型人才培养质量，6月11日上午，化学化工学院院长王文珍、副院长苏碧云、应用化学系主任燕永利等与山东京博控股集团有限公司京博N1N商校常务副校长岳晓彤、中级合作管理师王思义、西安创新中心技术开发工程师慕鹏飞等在雁塔校区二号实验楼212会议室进行交流座谈。

王文珍院长表示希望能与京博控股集团在人才培养、实习就业等方面开展广泛的合作，实现校企双方互利共赢的发展。岳晓彤副校长简要介绍了京博N1N商校的发展历程、目标定位、机构设置和目前的发展情况，表达了与化学化工学院在协同育人等方面建立紧密联系的意愿。李善建副院长从学院概况、学科建设、教学情况、师资概况、实验平台、 科研工作、学生工作和对外交流合作等方面对化学化工学院的情况进行了介绍。参会双方还就学生实习实训、就业等工作进行了交流，明确了进一步的合作方向。

三、举办线下招聘会，促进充分就业

为进一步推动毕业生就业工作，在学院的积极主动联系下，6月19日下午，陕西赫尔墨斯检测检验有限公司董事长郭超群一行4人在鄠邑校区教学A区3号实验楼316会议室开展线下专场招聘会。学院党委副书记高黎、学院学生管理办公室主任、2016级辅导员屈敏佳及学院20余名毕业生参加会议。

陕西赫尔墨斯检测检验有限公司代表详细介绍了位于西安国际港务区的公司概况、招聘岗位、薪资待遇、人才发展等情况，工作人员现场与同学们关心的就业及工作发展相关问题进行了交流。

会上，学院党委副书记高黎代表学院与单位签订了《西安石油大学就业实习基地协议》，学院7名毕业生与单位现场达成初步就业意向，2名毕业生将赴公司进行实习。

四、走访实习基地，加强合作回访

6月19日，在化学化工学院党委的联系安排下，学院学生管理办公室主任、2016级辅导员屈敏佳等一行，对陕西华浩轩新能源科技开发有限公司进行走访调研，参观了公司工作环境，了解了公司发展历程，并与公司负责人进行座谈，在总结回顾了近年校企合作成果的基础上，并就今后的合作进行了商谈，并充分推介了我校2020届及2021届毕业生。

通过此次走访调研，进一步加强了我院与校外实习基地的联系，促进了我院校外就业实习基地建设，为学院进一步做好人才培养、专业建设和校企合作等工作打下了良好的基础。

我院高度重视就业工作，在做好2020届毕业生就业工作的同时，积极启动推进2021届就业工作，在求职指导、实习单位走访、实习排摸与调研等方面精心安排，深化校企合作，旨在为学生搭建更多、更高的实习、就业平台，顺利推进学院就业工作。

文：杨梦琳